“客户流失，客户发掘，订货退货。你们不是已经发现了问题所在了么？难道你们就没有采取相应的措施去解决么。问题既然发现了，那就要想方设法去解决。一味地置之不理，漏洞只会越来越大。”
“这个涉及到跨部门的方面，再者产品的研发是研发部的事。最近几年来，研发部都没研发出新产品投入到市场，我们现在销售的产品，还是几年前的，我们公司如今产品的开发速度早就跟不上现在市场的更新换代了。”
“跟不上趋势，被淘汰是必然的。这么显而易见的问题，就没人想过解决么？研发部的人怎么回应，赵主管？”一边神游，一边听着的赵大宝立马醒了过来，有条不紊地回应着。
“之前找过研发部的领导，得到的回应是新产品还在研发测试阶段，需要经过反复不断的测试，所以目前还不能过多投入市场。”
“之前？是多久之前？这又是研发部哪个领导回复的？”
“半年前，研发部李均经理是这样回复的。前几天我又询问了他，得到的还是同样的结果。”
“都半年了，还这样。看来研发部很闲呐！赵主管，会后，你再跟李经理确认下新产品什么时候可以发布上线。你跟他强调下目前公司的严峻形势，让他正视这个问题。有什么协调不了的，你跟我说。下班前将结果汇报下。”
“研发部的李均经理是王总的人。”
“好的，我知道了。这个，我来协调解决。大家还有什么疑问么？”
做了半天人肉背景的王刚，突然小心翼翼地确认着“王经理，那25%的目标是不是可以重新制定呢？毕竟问题目前还没有得到妥善的解决，想要达成，几乎是不可能的。”
王子杰抬头看了王刚一眼，然后打量着在座的众人回道“我有言在先，在我的字典里，没有什么事是不可能的。事在人为。只要用对方式，没有解决不了的问题。还有，你们记住了，在我们部门，我就是权威，我说过的话是不会改的。还有什么问题么？没有的话，我们就散会了。”
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