郑晓均稍微放心，就听胡总说道，“但是我们培养技术人员，也是需要成本的，凡是入我公司的，需要签订一个10年期的劳动合同。”
“10年！”郑晓均一惊，“一般来说，首次签合同不都是三年吗？”
“我们公司的规定就是这样！”胡总说道，“要知道，我们是有过经验教训的，新人进来，在我们公司的平台上经过锻炼，学习了很多东西，个人能力得到了大幅的提升，然后就跑了！”
“这给我们公司造成了极大的损失！所以我们现在招人，都要求签订10年合同，违约是要赔偿的！”
郑晓均想了一下，这样说的话，从公司的角度来说也说得过去，要是公司稳健发展，员工长期稳定工作，对双方都是件好事。
“好吧，”郑晓均犹豫了一下说道，“那么我的职务是什么呢”
胡总愣了一下，像是没有想到会问到这个问题，沉吟了一下说道，“关于这方面，公司也有考虑，因为你有过一定的工作经验，所以你一来就是技术主管，这个也是公司对你的一个照顾。”
“技术主管？”郑晓均愣了下，“那么，技术部门还有相关负责人吗？”
胡总的脸沉了下来，“我就是技术部门的负责人！”
郑晓均不太明白，“您不是总经理吗？怎么.......”
“谁规定总经理就不能兼任技术负责人了？”胡总不客气地说道。
郑晓均陪笑说道，“我不是这个意思，不知道洪总也是同行，请问您是哪个学校毕业的？”
“我是江大财务系毕业的。”胡总傲然说道。
“财务，这个和技术？”郑晓均不明所以。
胡总一摆手，“管理嘛，都是相通的。”
郑晓均不敢再问，又小心问道，“那么我的薪资？”
胡总居高临下看了郑晓均一眼，嘴里吐出了一个数字。
郑晓均大惊，这个数字连他现在的一半都不到，他强笑着说道，“这个，有点少吧，现在刚毕业的大学毕业生也差不多是这个标准吧。”
胡总眼睛一瞪，“谁说的！”
郑晓均说道，“现在招聘网站上都是标注有薪酬的。”
“那都是骗人的！”胡总说道，“虚标一个价钱骗你过去，实际上给不到那么多的，再说，只要在我们这里做出成绩，怕不会给你加薪吗？”
随即声音放缓，亲切说道，“我们公司最注重人才，只要是人才，在我们这里都得到发挥，这一点，是无论多少钱也买不到的！”
“我跟你说的只不过是个入职的门槛，只要你能做出自己的成绩，年薪百万都不是梦！”胡总说着，从大班台后面走了出来，轻轻拍了拍郑晓均的肩头。
郑晓均只觉得浑身是汗，颤声说道，“那个，胡总，我还是再考虑一下吧。”
胡总脸色一变，回到大班台后，厉声说道：“你要想好了，机会一旦错过就不会再有了！”
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