“对此我还特意准备了几个案例，下面大家看下大屏幕。”宋秋越说越是自信了。大屏幕上展示的是几个商城或者品牌上的在百度上的回复，都有明显的标志，用户看了之后对问答的信任度增加了。用户点击品牌商名称直接跳转到商家的商城或者网站。起到了访客引流的目的。
商网部主管班灵：“给我们讲讲这个积分规则的问题吧？”
“我有参考做的比较好的几个同行，看了他们的网站设计。发现好多平台为了留住用户，建立了好多活动，或者优惠的奖励机制，积分制度就是其中的一种。积分呢可以通过签到或者购物获得。积分有什么用呢，可以用于购物时抵扣相应的付款金额。积分还有对换礼品的功能。积分在不同的时期获得的多少也是不同的，比如我发现周末两天咱们的商城用户就是特别的少，为此可以设置周末购物的积分翻倍。这样来吸引用户在周末下单。对于商城的店庆日或者特殊的日子积分的奖励也可以有相应的调整。”
“嗯，这个想法挺好的，我暂时没有问题了。”班灵对宋秋的这个创意表示欣赏。
经理方俊：“我有个问题，你这7步的话，要做完估计一年过去了。那怎么能在这么短的时间内提升业绩，改版的同时还不会影响到现有用户的购物，不影响到业绩呢？”
方俊的这个问题是问的比较有深度的。宋秋知道这其中最难肯的骨头无疑就是商城的改版了，虽然改版看起来只有四个页面是主要的，但是页面与页面之间都是相互关联的，所以牵一发而动全身。
“方经理，我是这么考虑这个问题的。我首先建立了一个工作计划的表格，大家看下。商城的改版主要是四个页面，我们在写需求方案的时候，先重点的围绕下单的主要环节来优化，主要的优化好了，再处理细节方面，所以这四个页面是主要的，然后是再做其他的，积分，帮助等功能，至于会员系统也是要单独做的，因为这个跟积分有很大的关联，API问答的接口这个，相对比较容易，技术部门设置好对接以后调用数据就可以了。”
“所有的以上七大板块的工作量都一一在这张表格上做了说明和备注，优先方便用户的下单购物，保证目前商城的有序进行，删减不需要的跳转页面，减少用户在下单前的鼠标动作。然后是给用户更细的内容，更有体验感的内容，包括邮件和短信的节假日关怀话术等。”
大家都在看着大屏幕上宋秋罗列的一系列的工作计划。非常的细致，还用不同的颜色用轻重缓急标识出来，可见做了很多的工作，花了很多的心思，也不知道宋秋熬了多少的夜才完成。对待工作宋秋真的是太拼命了。
方俊：“宋秋，大家对你的策划方案，无懈可击，比之前的好几个申请人的阐述详尽多了，方案做的非常用心，我觉得没有问题。大家觉得呢？”
“嗯，没有问题。”众人回答着，都表示对宋秋的方案表示肯定。
“谢谢大家，非常感谢大家提的好多观点和注意的细节。再次感谢。”宋秋鞠躬感谢大家。
人事主管方菡：“宋秋，你要不来我们人事部吧，帮我们也规划规划呗。”
宋秋笑着不说话。
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