工会主席讶异道。
“是，我奶奶住在这里，而且听奶奶说了很多，这里的护士有多辛苦，我也很清楚。”
朱勃宇的一番话，让工会主席紧绷的脸上有了笑模样。
“恩，说你们很辛苦却没有回报，我都告诉他了。”
奶奶看向工会主席的位置说道。
“谢谢你啊，赵女士。”
别看工会主席跟律师们说话凶巴巴的，可对患者的态度却是极其热情。
“你们从早忙到晚很辛苦，那也不能欺负手生的妹妹们，你们不也有过这种时候吗？”
奶奶当着工会主席的面说出这些，也是毫不客气了，工会主席的脸又变成白事的颜色。
“可能是听到新来的护士们说的。”
朱勃宇看出工会主席的异样，急忙解释道。
“是，早该断绝的不良惯例，我们当然也不想这样，我也说过要以身作则。
当遇到人手不够，因工作忙得团团转，依然对那些新来的护士不管不顾，还有训斥她们的时候，我也”
工会主席肯跟朱勃宇交心的说说话了，这就证明接下来的谈判可以进一个层面。
“因为人手不够，时间不够，你们宁可燃烧自己的灵魂，主动学习吧，若有人生病和疲惫，不管现实如何，体系如何，不管说出任何理由，那只能是借口。”
朱勃宇像一位资深的心理学教授那样，首先给工会主席上了一堂人文情怀课。
“是，已经在反省，而且我们也要做出改变，不能重复这种事情，但是只有我们改变就能解决吗？院方呢？我们疗养院的每一位护士，平均照顾着十五名患者。
我们也会努力，疗养院当然也要一起努力。”
工会主席完全把心里的那些事都讲给朱勃宇听了。
“若想改变想法是真心的，应该会有办法的，我奶奶曾经说过，一个人总要改变好几次。”
朱勃宇看了看奶奶说道，奶奶也欢欣地笑起来。
“我们也会更加理解你们，以开放的心态进行交涉。”
朱勃宇真诚地站在护士们的角度说道。
“若能这样，我们也会取消罢工，积极进行交涉。”
工会主席答应和解，奶奶不禁也为朱勃宇的出色表现“啧啧”不已。
罗健翔律师办公室。
第二天一大早，朱勃宇兴致勃勃地来到罗律师办公室：
“事情我已经解决了。”
“解决什么？”
罗律师还不知道前前后后的事情。
“重新进行交涉，我在武所长面前为您增光了，护士们要求的不是涨薪水，而是人员扩充。
就因为人员不足，才会出现像烧烬，这种不良惯例。”
朱勃宇说完，罗律师抬起头：
“烧烬？你继续说下去。”
“好的，听我奶奶说不只是工会，还有新来的护士，她们的苦衷也不是一两句话能说得清的。”
朱勃宇说完，罗律师反而质问她道：
“所以，你解决了什么？”
罗律师问完，朱勃宇拿出一份准备好的材料，递给罗律师：
“冻结薪水，增加百分之二十的人手就没问题了。”
朱勃宇琢磨出这个解决问题的办法，罗律师还觉得有些味道。
“增加人手的费用从哪儿来？”
罗律师问出这个最重要的问题，朱勃宇准备充足，又说出了自己的漂亮答案。
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