最终，屈杰决定过段时间再来找莫涛。送屈杰离开之后，莫涛一直在心里寻思到底要不要和屈杰一起创业，这倒是不说莫涛觉得自己比屈杰强在哪，而是屈杰现在的这种行为让莫涛十分担心，他怕万一出了问题，屈杰撂挑子不管了那最终受坑害的只有自己了。
但在另一方面莫涛心里又不想自己这样去想自己的老同学，或许屈杰有打算只不过是看自己还没有离职，还不确定到底和不和他一起创业所以没说。两种可能在莫涛的脑海中互相纠缠着，最终，莫涛还是选择和屈杰一起创业一次。一来是因为这段时间自己一直在上班，而屈杰却是在忙碌，身为一名创业合伙人自己的行为有些不合格。这第二点嘛，就是莫涛觉得屈杰身为自己的老同学自己不应该把他想的太坏，现在他可能是自己一个人在忙创业的事有些身心俱疲，但如果他们两个一起干的话，这事情或许好点。
想明白这些，莫涛决定再等一段时间，先看看翟哥这边的招人情况再说，毕竟答应过翟哥等他招到人之后再走，莫涛不能食言啊。
接下来的几日中，翟哥把主要精力放在了招人的上面。其实也难怪他着急，整个公司就他的小组还剩下五六个人了，其它小组每个小组都是二三十号人。这个情景被公司的领导看到后，不会认为是公司的问题，而是会认为你这个组长的管理有问题，这也是现在大部分企业管理层的普遍通病。
不过可能也算是皇天不负有心人吧，一周之后，莫涛所在的小组终于再次到达了二十人，而这个时候莫涛对于是否和屈杰一起创业再次产生了犹豫。
正如莫涛所说，一个人行为的反复出于两点，一点是对于对方的不放心，另一点就是这个人自身有很大的问题。而此时的莫涛，却是这两点都存在。
说实话，意料之外的创业计划在某些方面算是彻底的打乱了莫涛的规划。如果现在创业的话，莫涛所要承受的风险太大，假如真的是创业之后失败了的话，他的情况不足以支撑他在开启第二次的创业计划。
所以当莫涛冷静下来之后，想到这段时间屈杰的表现，他对创业这个行为充满了不确定感。再加上这段时间莫涛对翟哥的举动也十分感动，所以他有一种不想离职不想离开这个公司这个团队的情感。
这天莫涛下班回家，他又接到了屈杰的电话，又是问的离职和创业的事情。莫涛真的听的头都大了，他真的想说，咱俩都靠点谱，你叫我创业，行！那至少你也要先把你准备的东西给我看看吧，总不能上嘴皮和下嘴皮一碰就让我放弃一切跟你干吧？哪怕你毫无准备，那你也说出点能让我感兴趣的东西啊，你就知道在嘴上喊喊创业的口号其他啥都不干，那我怎么放心跟你一起干？你跟我说清楚了，我觉得可以的话，肯定离职啊。
不过这些话莫涛都没说，说了又能咋着？同学几年彼此间多多少少都清楚一些。其实莫涛也明白，现在这个情况自己也有责任，没准屈杰就一直盯着看自己什么时候离职呢？等到自己离职之后再跟自己详细探讨创业的情况，这谁又能说得准呢？
莫涛感觉这事就过不去了，总是这两件事倒腾来倒腾去的，烦都烦死了。就在这时莫涛的父母，给莫涛打来了电话，莫涛平复了下急躁的心情，接听了父母的来电。
“儿子，最近咋样啊？还有钱吗？按时吃饭吗？”不管你多大，在父母的眼中你都是一个孩子。
莫涛苦笑道：“放心吧，爸妈，我又不是小孩子了。都挺好的！”
“哎！你都一年多没回家了，什么时候回来看看啊？”
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