“对啊，人太少了，不够用，还要招几个。”
刘亚丽非常吃惊。
本来她还以为工厂能维持，不裁人就不错了，没想到陆老板还要再雇人。
跟华耀合作真的这么赚钱吗？
陆天宇又说：“要靠谱的，学历高的。”
刘亚丽瞪大了眼睛：“学历高的？多高？大专？”
“本科起吧。”
“啊？可是不好找啊。”
“一年毕业那么多大学生，我不信不好找。”
要说以前在这边不好找优秀的大学毕业生，陆天宇还信。
现在已经是雄州新区了，还是有不少人才回流的。
实在不行，陆天宇就去帝都找去。
刘亚丽说：“可是本科毕业的要的条件高。”
陆天宇乐了：“工资咱们给的起，别太离谱就行。”
“啊！？”
刘亚丽这次是真震惊了。
陆天宇的口气就像是一个土豪一样。
真的不差钱吗！？
其实这边的工资相比帝都来说真不高。
大学本科毕业生的工资能到六千起就已经相当不错了，不过好一些的也能给到八千块。
这个工资标准，陆天宇也是给的起的。
当然，就算再有钱，成本该控制也要控制，不能大手大脚去浪费。
陆天宇把这些原则一说，又补了一句“人品最重要”。
刘亚丽忽然想到了什么：“老板，我想起来了，我次听赵哥说，他以前有几个同事还不错，最近想跳槽，要不问问他？”
陆天宇说：“那你把他叫过来吧。”
赵光明来陆家的工厂一年多的时间。
以前他是在另外一家电子厂班的，而且在那边工作了两年左右，应该会跟以前相处不错的同事有联系。
俗话说得好，物以类聚，人以群分。
赵光明的品行没问题，那跟他在一块儿的人，自然也不会有大问题。
赵光明很快就进来了。
虽然赵光明有些拘谨，但对陆天宇还是挺信任的。
这位年轻的老板相当不错，说话算话，也不会为难人。
两人聊了半个多小时，赵光明就离开了。
陆天宇交给他一个任务，就是去物色合适的员工。
陆天宇给的要求也很简单。
人品好，责任心强，嘴巴还要严。
进来需要签保密协议。
事实让赵光明等十几个员工全都签了。
保密协议相当严格，一旦把秘密泄漏出去，赔钱都是轻的，没准还要坐牢。
赵光明还真有几个合适的人，也就是他的前同事。
基本都是大学毕业生。
那家电子厂在当地是个大企业，所以门槛比较高。
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