面试时，明确询问应聘女性，是否有婚育计划。
将试用期拉长到六个月，再告知应聘者如果在试用期内怀孕，公司将会直接辞退不承担任何责任；
想方设法边缘化怀孕的员工；
还有非常严重的男女员工同工不同酬的情况。
既然他们做了初一，那铁锤自然要做十五。
将他们这点上不得台面的肮脏心思全都抖落到人前，让诸位看官好生看一看，嘲一嘲。
难怪他们会用“性别歧视”来攻讦女娲公司呢。
原来是因为他们很熟悉这套，是因为他们真的这么做了。
足足八十八页PPT的罪证一出，再次将舆论推到了另一重高度。
各家公司的女员工之前因为秘薪制，并不知道自己竟然比同个岗位的男员工平均少拿20%的工资。
如今，铁锤狠狠撕掉了“秘薪制”这块遮羞布。
让这些公司底裤下丑陋的屁股暴露在了太阳下。
自古以来都是不患寡而患不均的。
薪资的曝光让女员工们的愤怒被瞬间点燃，只不过大多数都是混迹职场多年的老狐狸。
所以，她们表面不显，私下却纷纷修改自己的简历，投给女娲公司。
虽然，铁锤这边这款“MOBA对战类”游戏项目组人员招满了。
但对她来说再开一个新项目组又不是什么难事。
这时候不趁他们病，要他们命，更待何时？
趁此机会，将人才抓到自己手里，强壮自己，削弱对方，没有更划算的买卖了。
和女员工的流失同时出现的还有女玩家的大量流失。
各家游戏公司看着自己当月的流水断崖式下跌，愁得脑壳都秃了。
其中一家有新游准备上的公司，为了挽救公司，决定将原本还有两个多月才该正式公测的新游戏紧急端了上来。
明明是一款全性向的开放世界游戏，但却一直暗戳戳表示自家游戏绝不会像隔壁游戏一样媚女。
而他所说的隔壁游戏，就是之前被铁锤改造过的那款。
为了讨好男性玩家，这款游戏里的女角色一个个身上的布料少得，跟穿着内衣在大世界里裸奔没什么两样。
他们自作聪明，满以为能靠着这一点赚得盆满钵满。
然而，令他们没想到的是，他们奉为上帝的二游圈男玩家们，嘴上将其跨上了天，踩隔壁游戏。
可一看实际流水，却连隔壁游戏的三分之一都没有。
而这还不是最惨的，最惨的是他们都这么努力去媚男了，夸他们的声音都没能维持一个月，他们就被那群二游圈男玩家给骂惨了。
铁锤和炮灰围观了全程，心情很复杂。
她们也算是长见识了，还真是从来没见过如此爱给自己戴绿帽子的圈子。
具体爱到什么程度呢——
看见个帽子就去抢，抢了就染成绿色，染完了就往自己头上戴，戴上了就开始哭，说自己被绿了。
玩个游戏，看见个女角色就是老婆，看见女角色和其他男角色甚至雄性生物有互动，那就是绿帽。
游戏方大概也没想过自己会因为这样的原因被骂，一时间都不知道怎么公关了。
炮灰笑得前仰后合，只能说这何尝这可能就是他们总爱挂在嘴边的“打是亲，骂是爱”吧。
一个舔，一个爱，这又何尝不是一种双向奔赴呢？
原以为有这么大一个笑话放在面前，铁锤本以为其他公司会以此为前车之鉴。
但没想到犯蠢才是人类的宿命。
这家刚犯完，下一家便迫不及待地登了场。
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