第10章神奇的新主帅
“任命巴斯比为主帅是曼联俱乐部不走寻常路的选择，这个决定改变了曼联的命运。”
——题记
第二次世界大战的战火摧毁了老特拉福德球场，但并没有浇灭人们对足球的热爱。即使在一片废墟的曼彻斯特街头，也还是会有人在踢球，也还有孩子在玩足球。这一份对足球的热爱，始终被坚持，被延续。
大战结束之后，英格兰各级足球联赛密锣紧鼓，重新启动。
在老特拉福德球场的废墟之上，曼联开始了艰难的重建。俱乐部重新修葺球场，召集球员，招募人手，准备新的征程。
一切的准备都是新的，从球员到主帅。
曼联董事会选择了一位教练届的新丁出任球队主教练，引来了一片惊叹。
这个人，就是马特-巴斯比。
马特-巴斯比曾经是一名的职业球员，先后效力过曼城和利物浦，与曼联并没有任何交集。他出任曼联主帅时才36岁，没有任何执教履历，是一个不折不扣的新手。二战临近结束时曼联帅位空悬，球迷路易-罗卡大力推荐了好友马特-巴斯比。尽管巴斯比没有任何拿得出手的执教成就，之前还担任过死敌利物浦队的队长一职，但曼联还是大胆地给了他主帅职位。
2月19日，曼联和巴斯比正式签约。
当时巴斯比已经在利物浦俱乐部担任助教，但工作并不算顺利。于是他离开了利物浦，加盟了曼联。
巴斯比上任之后，很快就任命了墨菲担任助教，这也是“巴斯比+墨菲”搭档的开始。
巴斯比上任的第一件事，就是广招人才。他增加了教练团队人数，将日常训练与战术训练分开，将一线队训练与梯队训练分开，安排专人负责。巴斯比扩大了曼联的球探部门，在多地增设招募机构，开拓引进球员的渠道。
巴斯比的第二项工作，就是扩大梯队，选拔年轻的人才。
巴斯比高度重视训练，而训练方法则别树一帜，都显得与众不同。那个时代英国足球训练基本上都集中在体能和对抗上，没有像今天这样细分与专业。团队训练基本上就是跑跑跑和简单的小组配合，传中接应，接球射门等等。细致的小组跑位配合，整体的移动，接应与协防等等项目都没有。
他们在技术方面的训练也很简单，并不鼓励球员尝试通过脚下技术过人突破。还有不少的教练认为周中训练不应该让队员碰球，“这样他们周末比赛才会对球有饥饿感。”
巴斯比带来了全新的理念和方法。他高度重视场地的因素，大力改造草坪，让场地更加适合跑动和做更为精细的动作。他坚持有球训练都在草地上进行，把有球训练作为最重要的项目。他增加了很多的训练手段，改变以前的简陋方式，带来了团队站位、小组传球、空跑传接、多人策应等一系列崭新的训练内容，增多训练科目，特别强调人球结合和小组配合，强调团队意识和无球跑位。
巴斯比建立了完整的训练标准，不允许球员自行其是，注重测试球员身体数据，这些举措在当时都让球员们耳目一新。
巴斯比在战术打法也有创新。他在高举高打、硬桥硬马的英伦足球环境里开辟了新的道路。他在英式足球传统424打法之外，积极地尝试不同阵型的变化。他第一个用磁铁板讲解战术，强调站好位置比能跑更重要，强调团队，补防和接应同样重要；他强调技术优先，鼓励球员开发技能；他在赛前积极收集信息，详细分析对手，完全不像其他主帅的作派。
巴斯比的理念和方法简直是横空出世，世界上真有生而知之的人——巴斯比之前并没有任何执教经验，但他好像天生就懂得如何带领球队，如何赢得胜利。
巴斯比还有一个突出的优点，就是性格非常谦和，非常善于和人沟通，协调能力非凡。他和吉米-墨菲配合默契，高效地处理事务。巴斯比第一次让人们明白了助理教练的重要性，他和墨菲成为最佳搭配之一。
巴斯比更为关键的能力在于慧眼识人，他迅速挖掘了多个强手，快速搭建了曼联的新骨架。后防线上是约翰尼-卡瑞、约翰-阿斯顿和艾伦比-切尔顿，在锋线上则由查理-米顿、杰克-罗利和斯坦-皮尔森组成，这样的阵容让球队充满希望。
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