“哦,这么快啊。”

“如果不是王维那边难搞一些,恐怕会更快,只是我不明白像麦当雄与吴宇森只是新人,董事长为何要挖他们过来?”

“你不明白的地方多了去。”

“他们在哪里,带我去见他们吧。”郭超仁收拾了一下便站起来要过去见他们。

“他们就在接待室。”

“那过去吧。”

吴宇森不用说了,未来枪战大佬,虽然如今还没有成名,但已经踏足这个行业,给他机会自然就会成长起来。

王维虽然已经成名,郭超仁挖他过来就是为了有人可以撑住场,给时间其他人成长。

至于麦当雄呢,目前处于刚要加入无线电视台,编剧能力很不错的,因此郭超仁才会趁机将他挖过来而已,稍加培养,也会是不错的人才。

往后他肯定还会继续去挖人的,一家电影公司没有十位八位知名导演撑场怎么可以。

至于编剧、制片人,这些先敲定导演,到时候让他们去挖就好,另外郭超仁还有目标人选的,只是他没有去联系而已,等他敲定导演自然回去找他。

不一会郭超仁来到接待室。

“郭生您好。”

“郭生好。”

“郭生好……。”

麦当雄、王维、吴宇森三人见到郭超仁亲自过来见他们,顿时让他们心中都有有一种受惊若宠的感觉应然而生。

“几位都坐吧。”

郭超仁也坐了下来,随和的眼神扫去他们一眼:“三位,邀请你们过来这里的目的相信大家都清楚了吧?”

“我确实正在筹备一间电影公司,就在这栋办公室的8楼,装修已经差不多了,欠缺的就是专业人士为我管理和拍电影。”

“王维先生,你是三人当中资历最高的,也是唯一已经成名的导演,如果你能跳槽过来,待遇肯定给到最好的,而且你也将会是永生电影公司首席导演,享有优先选片、选人、定价拍片权利,无需申请,另外待遇也会是你意想不到的方案。”

王维听闻郭超仁的话已经产生出巨大的兴致,连忙问去:“郭生,待遇方案是什么?”

“你们听过票房分红制度这种方案吗?”郭超仁问道

“票房分红制度?”

“郭生可是说像好莱坞电影公司实行的那种票房分红制?”见过世面的王维期待的问道。

“王生果然是见过世面的人,既然你知道这种分案就好,而我公司将会实行这种制度。”

“郭生当真?”

“你认为我有时间和你们开玩笑吗?”郭超仁很严实回应着。

他们当中除了王维是异常激动之外,其他像吴宇森还有麦当雄都不了解这种制度,所以他们还是听得一头雾水。

“如果郭生电影公司真是实行这种分红方案,那我可以现在肯定的回答,我愿意加入永生电影公司,随时可以过来。”

“很好,永生电影公司欢迎你,但吴生和麦生似乎不懂这个方案是如何,我来解释下吧。”

“票房分红制度简单一点意思就是不管是导演还是编剧、制片人都享有电影上映后的票房分红,不再是拿固定工资。”

“比如,导演参与票房分红是香江地区拿一成的,电影上映后香江最终票房纯赚1千万,那么导演将会收入100万。”

“大家明白我的意思吗?”

“那郭生,海外市场呢?”麦当雄好奇的问道。

“抱歉,我开公司是赚钱的,你们只享有电影地区票房分红,而不是让你们享有电影所有版权分红,这一点你们要清晰。”

“我明白了,这种方案确实很好,很吸引人,但也是存在很大风险的,如果影片没有票房,那岂不是白干了?”

郭超仁闻言笑了笑:“你想收入更多,那么肯定要承担风险,只想一面获得收入,不想承担风险,那么你可以选择拒绝加入永生电影,我不会强求。”

“不不不……郭生误会我的意思了,我只是说说而已,承蒙郭生看得起,我愿意加入永生电影。”麦当雄以为郭超仁误会了,连忙表出自己的态度。

他只是刚刚接触这个行业的小喽啰而已,他根本没有资格去挑三挑四,说真的,能够得到郭超仁亲自邀请见他已经很牛逼了,他怎么可能还会嫌弃?

“好,那吴生你呢?”

“我也加入,感谢郭生给我机会,我会好好把握学习的。”

“那就好,既然三位没有意见,那么我们就这样说定了,王生你回去后尽量挖人组建班底吧,条件直接向我申请就好。”

“好,我会尽快给到郭生满意的班底。”

“行,期待你们给我惊喜。”

不久后麦当雄三人离开永生集团,而了解这个制度方案的王维内心充满了期待。

毕竟他在邵氏电影公司不算是最好资源导演,而且工资也是固定的,拍一部电影有1万收入已经很不错的待遇了。

更别说分电影分成了。

同时郭超仁也给了他首席导演的地位,任何一样待遇他都无法拒绝,如何不答应呢?

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