随后雨果电话邀请了来参会的人力资源服务公司夏小姐，一行四人来到酒店咖啡厅坐下。雨果郑重的介绍道：“爱玛是我们团队中的一名优秀产品经理，她具有丰富的技术背景和经验，能够迅速解决各种复杂问题，她的工作态度也非常认真负责，始终以高效的工作质量为团队带来价值，夏小姐是为我们公司提供人力资源服务的合作方。”
“您好，严总，这是我的名片，我们公司以创新的思维和专业的技能，致力于为企业提供招聘、培训、绩效管理、员工关系等全方位的人力资源支持，”夏小姐的主动热情令紧张的商务气氛缓和了些许。
严总接过酒店服务员端来的速泡茶，说到：“基于相关因素，我们公司现在没有稳定的存量业务，不推出新产品，现状的确令人担忧，夏小姐，有什么建议呢。”
夏小姐的眼神闪耀着聪明和机智，专注自信的看着严总，“根据我们公司服务过的雷同案例分析，关于在组织中团队成员懈怠，新业务无法突破等事宜，基本与年薪和老板的重视程度相关联。”
那些在职场中不断突破的人，往往都早已认清现实，不再心存幻想，他们愿意承认自己的局限，愿意接受任何人都有局限，他们善于管理自己的老板，能从工作中获得支持和资
源。
严总的表情僵硬在夏小姐的言语里，没有接着她的话往下说，爱玛看出了夏小姐的问题太直接，令严总有些难堪，温和的说道，
“您好，严总，非常感谢您抽出时间，来到今天的生态研讨交流合作会议，您看起来有些疲倦，
听雨果总在会议上谈起了贵司的相关信息，我非常敬佩，我们公司也希望能够与贵公司建立合作关系。”
“爱玛小姐非常高兴听到您这么说。我们公司一直都在寻找新的合作伙伴。不知道您对我们公司有什么了解？”
“我对贵公司一直都有了解，在行业内的地位以及贵公司的产品在市场上获得用户的大力支持。”爱玛说，
“是的，我们公司一直以来都非常注重产品的质量和服务，”严总说，“如果大家有任何问题或者需要进一步了解我们的产品，请随时告诉我和我的业务负责人。”
爱玛和严总，雨果三人的眼神相互对视了一会儿，然后爱玛继续说：“好的，非常感谢您的时间和耐心。我会尽快把我们公司针对本次研讨的方案给您送过去，希望我们能够尽快展开合作。”
咖啡厅谈话的气氛逐渐变得轻松，交谈的内容也从严肃的业务话题转向了更为随意的话题。双方都感到这次的交谈非常愉快，对彼此有了更深入的了解，同时也达成了许多共识，在交谈结束后，双方都站起身，准备离开。
雨果说：“非常感谢您！严总，我们期待能够与您建立长期的合作关系，欢迎来公司共同探讨未来的发展”
“谢谢您的邀请，下次有机会一定去贵公司参观学习。”
雨果和爱玛走进会场，夏小姐陪同严总乘电梯去车库，电梯里夏小姐说：“严总，关于贵司的人力资源解决方案，我以邮件的形式发送给您，您先看看。”
“好的，夏小姐，这是我的邮箱，”严总递给夏小姐一张卡片，驾车离开车库。
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