轮到中泽东彦发言时，他站了起来，稳稳地说道：“社长，营销二部刚成立不久，我发表一些我个人对营销二部未来的一些发展规划。”
中泽东彦停顿了一下，继续说道：“为了改进目前营销存在的这些问题，我已经制定了新的营销计划，重点加强数字营销和社交媒体的应用，同时加大市场调研力度，确保我们的策略能够更加精准地触及目标客户，这也是我上次谈判能拿下来订单的原因。”
轮到中泽东彦发言的时候，佐藤玲奈眉头才舒展开。
对于中泽东彦，她是非常看好，上次中泽东彦在和别的公司谈判的时候力挽狂澜，拿下大订单，一举成为公司最有实力的年轻人。
这么优秀的人她需要尽快掌握在手心，防止被别的公司挖走。
一个部长的职位还是不够啊！
佐藤玲奈思忖，准备尽快行动起来。
等中泽东彦说完，视线看向佐藤玲奈，佐藤玲奈神色难得的缓和下来。
“上半年的工作已经结束了，成绩一塌糊涂！”
“我给你们各个部门一个月时间，如果你们不能拿出切实可行的措施来挽救，一个月后你们部长就各自辞职吧！”
佐藤玲奈下了命令，会议室的气氛更冷了。
顿了顿，佐藤玲奈又道：“你们大部分人作为公司元老，现在实力比不上一个年轻人，东彦部长就是优秀员工的典型代表，你们不要端着部长的架子，多和其他部门沟通合作，才能使工作更进一步！”
佐藤玲奈这话说完，所有人的目光都集中在中泽东彦身上。
田泽浩一一双眼睛死死的盯着中泽东彦。
心里一万个不服气，他第一个发言就是想开个好头，给社长献殷勤。
没想到社长对自己的发言并不感冒，反倒是最后一个发言的中泽东彦成为被表扬的人。
社长有新的狗了？
田泽浩一红着眼睛看向佐藤玲奈，一张脸顿时变得扭曲起来。
被社长踩在脚下的人只能是我!
不能是别人!
感受着来自同行们的目光。
中泽东彦心里一凛，对佐藤玲奈的手段有了新的认识。
这女人是把他架在火上烤啊？
佐藤玲奈当着这么多人的面夸奖自己贬低他们，这是在给自己拉仇恨啊，是想让自己的工作难以开展，然后最后再去求她？然后顺势臣服于她？
不得不说，能稳坐一把手还是有点手段的。
想到这层意思，中泽东彦对佐藤玲奈高看了几眼。
不过嘛，这招对中泽东彦没啥用。
他从华夏来，三十六计早已经融会贯通。
先给她来第一计，将计就计！
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