五、入职考核

李不白面试过上百家全球企业，自然不会对面试有什么紧张感。

等他落座，君临女神就说道：“虽然说是入职考核，但在这个过程中你有什么疑惑的话也可以提出来，算是对新同事尽快了解工作内容的一种补充。”

“了解。”

“首先是恭喜你以相当完美的呈现效果展示出了你的编剧构思，玩家在游戏中也达成了你设置的众多结局中的隐藏结局，这还是系统对隐藏结局的预测达成率在百分之五的情况下，我想你一定对这次游戏的结果还算满意。”

君临女神的姿态稍稍放松，李不白敏锐的抓住了这点，知道她可能想要更加非正式的聊天环境，于是也赶紧借着调松领带配合。

“谢谢，我肯定满意，当然也离不开给我分配的玩家名单中有比较优秀的玩家，不然再如何奇思妙想的构思也是很难体现的。”

先是肯定自己，再是肯定公司肯定领导。

李不白顿了顿又反问道：“请问你说的系统具体是指？”

“沉沦梦扉玩家系统，也是它把我们拉进来编写游戏剧本。”

哦，就是老板嘛。

李不白对系统的好奇心相当浓厚，不过他也明白这种场合可不能去尝试聊老板的八卦。

君临女神见李不白在系统上没有其他想问的，也继续延续之前的话题。

“我以玩家的视角观看了你的这部游戏，其中我对你设计的几个点还有疑惑，希望你能解答一下。”

“请随意问。”

“首先是你通过几个提问引导玩家推进剧情，这点很棒，但其中有两条的设置似乎有些多余。一个是有关库房大门门锁，游戏中一共只出现了两名角色，玩家分别在不同的时间段扮演他们，那么库房大门上锁与否的意义就并不大了，你设置这条提示是单纯为了误导玩家吗？”

“是为了引导玩家思考敌人的来源，测试玩家是否会根据提示去推导和尝试封锁库房，毕竟这次游戏考核不仅仅考核的是我，同样也有新人玩家，当然以此引申的铁窗要素也是通向其中一个结局的关键点。”

“第二点是地下安全通道，游戏中两位角色同样没有踏足过这里面，甚至因为四十八小时的门锁机制，他们也不存在机会使用。”

“其实地下安全通道同理也是通向其中一个结局。正如我所说，本场游戏是对玩家的一场考核。假如玩家在前面的流程中只是我提到什么就做什么而没有表现出思考和更进一步的动作，有些提示比如有关地下安全通道我会放入最后一次流程去提示玩家，玩家无法在前中期流程中封锁它，自然就会成为玩家逃离库房的选项之一。”

君临女神忽然轻轻一叹，语气中带着些许羡慕，“你独特的主神能力‘旁白’能够让你无任何限制的和玩家以语言的形式进行沟通，也赋予了你独一无二的对游戏节奏和玩家的把控力，好好发掘它，它的潜力绝不仅于此。”

“感谢你的提醒。”

君临女神颔首，“玩家的正向行为让自己少了一个可选择的结局，某种意义来讲让玩家离隐藏结局更近一步，确实是正向收益。”

“也是挑战。”李不白补充道。