这边伊丽莎白签完了警用装甲、军用装甲辅助装备的订单合同后,算是松了一口气,她很清楚卢克不介意在什么都不知道的情况下为他们服务,但是安全和钱这两样是需要保证的。

最近虽然上面没有派给自己什么任务,但是伊丽莎白知道自己的表现越好,那么到时候让卢克为他们服务的时候,工作效率自然也就越高。

就像是神锋科技给研究员的奖励一样,那是督促着一整个项目小组都在努力的丰厚奖励,没有人会和钱过不去,在有着加班费的情况下,很多还没有成家的年轻研究员,为了保证项目的开发进度,几乎都睡在了公司。

在技术开发的过程中,需要大量的数据来作为开发方向的引导,这种工作是枯燥的,虽说只要有人在那里盯着就好了,但往往在数据出来之前,项目的开发甚至会出现停滞。

为了能够保证项目不会因为这些基础的东西受到影响,那些现在还很有活力的年轻人,真的是在拼命的。

那些年轻人会如此努力的原因,是因为奥巴代给他们画的另外一张饼,那就他们参加的项目拿到一定额度的订单后,他们背负的助学贷款就会由神锋科技负责偿还。

尽管完成项目之后,拿到的奖金足以他们解决这个问题了,但是能够多拿一些钱,他们是绝对不会拒绝的,要知道多一笔贷款在身上,在遇到意外的时候,很可能就会导致原本的生活状态被彻底摧毁。

这张饼被画出来之后,那些刚刚从校门走出来的年轻人,都不可避免地心动了,尤其是在看到了哪怕是在贷款还清前,就已经离开了神锋科技,但神锋科技依旧会将剩余的部分还清,因为他们给神锋科技创造的财富远远高于那些贷款。

仅仅这一点,很多希望去其他公司应聘的年轻人,就被奥巴代给诱惑到了神锋科技这边。

现在签下来了一些订单,不过奖励暂时还不能发放,因为需要等到第一笔款子打入银行账户以后,才是发放奖励的时间。

“你们的表现十分出色,产品得到了顾客的赞赏,威尔逊先生认为宣传很重要,但我们的宣传终究是为了将产品卖出去,产品的质量才是最重要的,而你们在这方面做得很好。”

虽说现在还不能发奖金,但是伊丽莎白还是对所有项目组的人都给予了表扬,因为辅助装备包含的东西太多了,是多个项目组一同开发的成果。

在订单敲定下来后,这些研究员就将迎来半个月的假期,神锋科技的研究员是没有年假一说的,但是会根据单个项目的研发时间,在项目结束后进行放假,年假是那些文员才会有的基础福利。

这种休假的最大弊端就是不可控,很多人都想要带着家人一同出去玩的,但是假期的冲突是无法避免的,不过每次休假的时间都不短,还是能够让这些研究员,好好享受生活的。

福利待遇都搞上去,卢克这位老板可是获得了下面研究员的支持,尤其是卢克本身就是搞科研的出身,当前神锋科技的王牌产品都是卢克主导开发的,甚至连子公司天火的主力产品核心装备系列机器人,也是卢克设计制造的。



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