这一年洛尔家族内发生了一次巨变，家族一些势力卷入个别国家战争中，谋取利益。时任三十四任族长安妮雅.洛尔震怒，将所有参与他国政治斗争、破坏家族利益的人无论族内辈分、职务、血亲关系，用了两年时间连根带梢全部清理，族长安妮雅.洛尔修订族规，废除原族内五大领主世袭议事长老制，实行宗族+12世族制，权利高度集中在宗族，12世族分管不同的领域，形成互补。大胆启用年轻才俊担当重任，除宗族外，世族不再世袭，而是选拔最优秀最适合的继任世族长老，此次变革对洛尔家族后续的发展影响巨大，延续至今，族史称“45新制”。1945年二战结束，经过两年的腥风血雨，无论是洛尔家族的人，还是二战后走出废墟的人，都在劫后余生后重建家园。洛尔家族也意识到木秀于林风必摧之，从此有如巨人一般的洛尔家族逐渐淡出了公众视野，渐渐不为世人所知。
洛尔家族历经千余年的发展，虽家族势力庞大，财富遍布全球，像布了一张大网，掌握着全球的政治、经济命脉。但是洛尔家族嫡系一支始终不够繁盛，千年来始终一脉单传，“45新制”后称之为洛尔宗族，最高权利核心。历代族长必须由宗族产生。
除了宗族外，“45新制”后按照家族分支、势力分布、行业渗透等，形成了十二个家族分支，这十二个家族分支都是洛尔家族直系血脉开枝散叶的势力分支，称之为洛尔世族。历代的长老由世族产生。
洛尔家族延续至今且经久不衰，与家族世代传承科学的人才培养机制、严谨且高效的家族治理体系、严谨且完善的族规密不可分。
人才培养机制是洛尔家族的立足之本，洛尔家族十分重视人才的培养，对家族子弟的培养十分严苛。凡宗族子弟3岁、世族子弟5岁必须进行考核，考核通过后要进入学院封闭式学习，直到15-18岁毕业，期间只有五次休假，每次休假只有5天。
家族培养人才的基地卡琳娜洛尔学院1811年成立，拥有一个总院和四个分院，总院地处A国的一处原始海岛，只有入学评定为A等及以上资质的，才能在总院学习，C级以上才有资格进入分院学习。千年来卡琳娜洛尔学院为洛尔家族培养了近百万精英人才。命名卡琳娜洛尔学院，也是教育所有洛尔家族后代饮水思源，不忘初代创始人打造基业的艰辛。
卡琳娜洛尔学院十分神秘，只对内，不对外，所以公众知之甚少，但在家族内部，是神圣又充满传奇的存在，能够进入卡琳娜洛尔学院学习，已是十分不易，能进入总院学习则是光耀门楣的荣耀。从卡琳娜洛尔学院毕业等级分为S\\A\\B\\C四等，基本对应我们公众教学体系的博士后、博士、硕士、本科，根据学业完成的程度，一般15-18岁毕业，可提前毕业，但20岁还未毕业只能结业退学。
卡琳娜洛尔学院的课程设置与普通学校不同，尤其是总院，更注重皇室礼仪、格斗与生存技能、家族产业治理体系、资本运营、博弈及心理学等，主要为宗族培养家族高级管理人才。分院主要培养家族族规、企业管理、商务礼仪等，主要为世族培养各级管理人才。总院的教学，有理论，有实践，教学范围极广，且十分严苛，甚至可以说从总院毕业好比爬出地狱。魔鬼般的教学手段，每年都有学员吃不消退学及死亡。每年总院培养的学员不超过20人，因人施教，每个人都有一位专门导师带领，洛尔家族在人才培养方面向来是一掷千金的。
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