经过重新分工，收割以及脱粒的速度加快了不少。
“再加把劲，这块地很快就要割完了。”
“踩快点，隔壁脱粒的速度快赶上我们了……”
“看啊，隔壁族长上来踩了，族长加速了……族长踩不动了……族长下来了……”
为了充分调动这些人的工作积极性，熊洪引入了后世很多激励的办法——无论是物质激励还是精神激励。
物质方面，从事各个岗位的族人，每天各岗位都会选出一到十个表现优秀的族人，表现优秀的话，可以得到一只鸡或者一罐水果罐头，其他部落的获得奖励，则是一罐盐——这属于奖励，不算在报酬里面；
除此之外，对于连续10天保持优秀的族人，单身的给寻找配偶、有配偶的分一间房屋；
个人奖励外，还有集体奖励，比如每个脱粒机操作人员和两名收割手、一名运送手组成一个小队，按照脱粒的重量来竞赛，第一到第三的队伍，将各自有奖励；
精神方面，则是在每天晚上的晚饭前把他/她叫到台上，由熊巫亲自给他戴上象征荣誉的麻衣——部落现在所做出来的质量最好的麻布做成。
精神奖励数量极少，每天只有2名。通过这样的激励方式，熊巫明显感觉到，收割的速度越来越快了。
在这一段时间，整个部落就像一台机器一样，族人们重复着每天起床、收割、吃饭、睡觉再起床的生活。
南面的1000多亩土地花了5天的时间收割、运送、捡穗，接着是东边的土地，共有1500多亩，也用了将近8天才收割运送回来；然后族中集中力量，从土丘那边开始，向部落这个方向进行收割，这剩下的5500多亩土地，足足花了大半个月才收割完毕。
但收割完毕运回部落只是第一步，还有更多的工作要做。
田间地头里，被镰刀整齐割断的粟茬，在阳光的照射下，不断地变黄，而部落的小孩子们，在周围大人的带领下，也学着挎着篮子，在田地里捡掉落的粟穗。
熊洪虽然喜欢孩子，但也知道该让他们干活时，一定要让他们参与，这样他们对部落的认同感就会增加，也避免了一些熊孩子搞事情的可能。
“丫丫，快点，马上回去了。”
“来了，等等丫丫。”
熊丫蹒跚在坑洼不平的田地里，篮子里已经有几十穗了。
“也不知道这块地是谁收割的，能剩下来这么多，”熊花把熊丫篮子里的粟穗倒入自己的篮子里，结果熊丫的篮子，“族长都说要珍惜食物，你们看这些，真是生气。”
周围的族人和孩子们将手上的粟穗集中后，天色已经不早，熊花带着这些孩子们又往部落里赶。
自七月二十日开始，一直到八月底，每天起床的第一件事就是吃饭，吃过后立马去收割或者脱粒，之后一直忙碌到晚上吃过晚饭，睡觉前。
这些天的辛苦劳作，绝大多数的族人都坚持了下来，一些身体实在不好的，也想坚持，但都被劝回去干一些更轻松的活，比如喂鸡喂鸭这些。
因为收获的粟杆都收归到了部落围墙内外，收割之后的时间里，大部分时间都是在脱粒。
脱粒机不够用，就用石磙子磙，石磙子来不及，就用连枷敲，实在忙不过来的时候，也有族人将粟穗扔到一个麻袋里，用木棍使劲地敲打……
总之，在所有谷子收割后10天内，捡穗和脱粒工作也基本完成了。
接下来就是对粟籽的清理和晾晒了，这些工作熊部落的族人们做的很熟悉，而且也用不了太多的人手。
这得感谢这些加班加点、夜以继日的族人们努力，比原定的计划要提前了四五天完成。
熊部落迎来了一个“丰收年”。
但是各个部落今年春天种植的粟，也快要到收割的时候了。
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