讨薪

江林宇缓缓放下电话，心中五味杂陈。老板的态度模棱两可，让他陷入了两难的境地。一方面，他要应对劳动监察大队的压力，确保公司在规定时间内支付员工薪资，避免深度检查带来的麻烦；另一方面，他又要考虑老板的担忧，防止其他员工效仿，给公司带来更大的不稳定因素。他明白自己必须在维护公司利益和解决员工问题之间找到一个微妙的平衡。

他回到自己的办公室，坐在椅子上，闭上双眼，试图让自己的思绪平静下来。人力岗位，真的如同一座难以攀登的山峰，每一步都充满了挑战和风险，每一个决定都像是在走钢丝，稍有偏差就可能引发不可预料的后果。

江林宇再次回想起自己从事这个岗位以来的种种经历。那些员工的不满和指责，劳动监察大队的严肃询问，以及老板的期望和压力，如同沉重的石块压在他的心头。他不禁问自己，这个岗位真的值得吗？但很快，他又想起了妻子的温柔鼓励和那些曾经因为他的努力而得到解决问题的员工们的感激眼神。他知道，自己不能轻易放弃。

接着，江林宇拨通了张悦的电话，张悦略显紧张的声音从电话这头传来“江经理，有什么事么？”

“张悦啊，刚才监察大队来公司了，你这会儿有空么，来公司我们面谈可以不？”。。。。。。

下午，张悦坐在会议室里，脸上带着委屈和不安。江林宇耐心地向她解释了公司的情况，分析了目前的情况后询问张悦自己的安排。张悦沉默了片刻，然后说：“江经理，我知道这样闹僵了是没有退路的，我真的需要这笔钱，公司拖了再拖，我也是实在没有办法了才做的这个决定。我想过了，只要公司能支付我的薪资，我就离职。”江林宇心中一喜，看来事情有了转机，于是明确回复发薪日期，并让张悦办理好离职手续。

手续办完后张悦盯着江林宇说：“江经理，我是信任你才办的离职手续，希望你也能信守承诺按时支付薪资。”江林宇明白这个承诺的意义，他重重的点了点头“你放心，这件事我一定办好！”把张悦送走后，他赶紧回到办公室区停在在财务室附近，再次给老板打电话。“张总，我和张悦沟通了一下，他表示如果公司能支付他的薪资，她可以考虑离职。这样既可以解决监察大队的问题，又可以避免其他员工效仿。您看怎么样？”电话那头，老板再次沉默了一会儿，然后说：“好吧，你去安排吧。但是要注意，以后不能再出现这样的情况。”

“那张总您给财务部安排一下吧，我们尽快解决以免夜长梦。”，边说边往走进财务部办公室，把电话给财务经理，听到老板通知财务部门支付张悦的薪资的安排后，江林宇如释重负，接下来的几天，江林宇几乎就住在财务室了，嘴上不说，但是财务室都知道他坐在这等着看给张悦发薪资。

财务经理表示他已经严重影响财务的正常工作，但江林宇也是油盐不进的主，不论多难听的话他都笑眯眯接着，眼看已经到了监察大队给的最后日期，江林宇也没有再和财务经理打嘴仗，直接说“今天是监察大队给的最后时间，郭总，我今天就在这里，如果检查大队打电话，就麻烦您给回复一下”

话没说完电话就响了，江林宇紧紧握着手机，抬眼瞄了一下财务经理，对方也是一副如临大敌的样子，“李队长么，我是**公司的人力经理江林宇，我们公司现在正在积极处理张悦的薪资问题，财务部门已经在做最后的核算和安排，预计今天内就能完成支付。请您放心，我们一定会按照约定的时间解决这个问题。”

电话那头，监察大队的李队长语气严肃但也透露出一丝期待：“好，江经理，我们希望你们公司能够说到做到。员工的权益必须得到保障，这不仅是法律的要求，也是企业应尽的社会责任。如果你们这次能够妥善处理，也能为你们公司树立一个良好的形象。”

挂了电话，江林宇长舒一口气，转身看向财务室里忙碌的众人。财务经理瞥了他一眼，不忿地摇摇头：“江经理，你可真是够执着的。要知道我们有自己的资金计划，要都像你这样以后工作怎么开展。”

江林宇尴尬地笑了笑：“您说的对，我也是没办法。但这件事情关系重大，我必须确保万无一失。”

时间一分一秒地过去，江林宇的心情愈发紧张。他不停地在财务室里踱步，眼睛时不时地看向电脑屏幕上的财务数据。终于，在临近下班的时候，财务经理经过多次与老板确认后支付了张悦的薪资，当出纳把支付截图发给江林宇的时候。

他激动地差点跳起来，他立刻给监察大队的李队长发了一条短信，告知他们薪资已经支付完毕。然后，他又给张悦打了个电话：“张悦，你的薪资已经支付了，你查收一下。希望你以后一切顺利。”

张悦在电话那头沉默了片刻，然后轻轻地说了一声“谢谢”。

解决了张悦的问题后，江林宇并没有放松下来。他知道，这次的事件只是一个暂时的解决，人力岗位上的挑战依然存在。他回到自己的办公室，坐在椅子上，陷入了沉思。他开始回顾整个事件的经过，分析其中的问题和不足。他意识到，人力在公司战略发展过程中没有参与进来，不了解公司高层的行业布局及发展，对于组织架构的调整也是被动的执行，因此人员储备，培训，发展等等都是被动的，这样下去永远改变不了被动的工作局面。